Over that past three years, we main

Over that past three years, we maintained the percentage of female employees at around 58% and we are committed to encouraging women empowerment while providing equal opportunity for all. However, women remain underrepresented in leadership roles, comprising 24% of middle management and 2% of senior management in 2018.

النتائج (العربية) 1:

خلال تلك السنوات الثلاث الماضية، حافظنا على نسبة الموظفات في حوالي 58٪ ونحن ملتزمون تشجيع تمكين المرأة مع توفير تكافؤ الفرص للجميع. ومع ذلك، لا تزال المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في الأدوار القيادية، التي تضم 24٪ من الإدارة الوسطى و 2٪ من الإدارة العليا في عام 2018.

النتائج (العربية) 2:

وخلال السنوات الثلاث الماضية ، حافظنا علي النسبة المئوية للموظفات بحوالي 58 في المائة ، ونحن ملتزمون بتشجيع تمكين المراه مع توفير فرص متساوية للجميع. ومع ذلك ، لا تزال المراه ممثله تمثيلا ناقصا في الأدوار القيادية ، وتشمل 24 في المائة من الاداره المتوسطة و 2 في المائة من الاداره العليا في 2018.

النتائج (العربية) 3:

على مدى السنوات الثلاث الماضية ، حافظنا على نسبة الموظفات حوالي 58 ٪ ، ونحن ملتزمون بتشجيع تمكين المرأة وتوفير فرص متكافئة للجميع.ومع ذلك ، فإن نسبة النساء في المناصب القيادية لا تزال منخفضة في 2018 ٪ ٪ ٪ 24 من المديرين في المستوى المتوسط.