The Psychological Contract One conc

The Psychological Contract One concept that has been useful in discussing employees’ relationships with organizations is that of a psychological contract, which refers to the unwritten expectations employees and employers have about the nature of their work relationships. Because the psychological contract is individual and subjective, it

النتائج (العربية) 1:

العقد النفسية مفهوم واحد أن كانت مفيدة في مناقشة علاقات الموظفين مع المنظمات غير ذلك من العقد النفسية، والذي يشير إلى توقعات الموظفين وأرباب العمل غير مكتوب لديكم حول طبيعة العلاقات عملهم. لأن العقد النفسي الفردي وشخصي، فإنه

النتائج (العربية) 2:

العقد النفساني واحد المفهوم الذي كان مفيدا في مناقشه علاقات الموظفين مع المنظمات هو ان العقد النفساني ، الذي يشير إلى التوقعات غير المكتوبة الموظفين وأرباب العمل لديهم حول طبيعة أعمالهم العلاقات. لان العقد النفساني هو الفردية والذاتية ، فانه

النتائج (العربية) 3:

العقد النفسية هو مفهوم مفيد في مناقشة العلاقة بين الموظف و المنظمة ، يشير إلى توقعات غير مكتوبةلأن العقد النفسية الفردية والذاتية