Social service agencies often ignor

Social service agencies often ignore death and dying issues (DDI). Direct care staff
(DCS) are left to fend for themselves when it comes to these issues. Training on DDI and
GLI is scarce. Theories such as Symbolic Interactionism and Awareness Theory help explain
DDI and GLI. The methods used in this study include qualitative interviewing. Ten DCS
were interviewed in 2012 from a Fargo social service agency. They were asked questions
about their belief in DDI and their work with clientele. Addressed were their belief about
DDI effects them personally and their educational background. Results indicated there were
positive perceptions of disabled persons regarding GLI and DDI. The DCS believed the
disabled individual grieves adequately with staff and family assistance. The disabled persons
with whom DCS worked with understood DDI and GLI. The staff at this agency were not
trained for GLI or DDI until such an incident occurred.

النتائج (العربية) 2:

وكالات الخدمة الاجتماعية غالبا ما تتجاهل الموت وقضايا الموت (DDI). موظفي الرعاية المباشرة
ويترك (DCS) ليدافعوا عن أنفسهم عندما يتعلق الأمر هذه القضايا. التدريب على DDI و
GLI نادرة. نظريات مثل نظرية التفاعل الرمزي ونظرية التوعية تساعد على تفسير
DDI وGLI. الأساليب المستخدمة في هذه الدراسة تشمل المقابلات النوعية. عشرة DCS
تمت مقابلتهم في عام 2012 من وكالة الخدمات الاجتماعية فارجو. وسئلوا أسئلة
عن اعتقادهم في DDI وعملهم مع الزبائن. تناول كانت اعتقادهم حول
DDI يؤثر بشكل لهم شخصيا والخلفية التعليمية. وأشارت النتائج أن هناك
تصورات إيجابية بشأن المعوقين فيما يتعلق GLI وDDI. وDCS يعتقد أن
تعطيل الفرد يحزن على نحو كاف مع الموظفين والمساعدة الأسرة. والمعوقين
الذين عملوا DCS مع فهم DDI وGLI. الموظفين في هذه الوكالة لم تكن
لتدريب GLI أو DDI حتى وقع مثل هذا الحادث.

النتائج (العربية) 3:

وكالات الخدمة الاجتماعية في كثير من الأحيان تجاهل الموت والموت المسائل (DDI).رعاية مباشرة الموظفين
(DCS) يُتركون ليدافعوا عن أنفسهم عندما يتعلق الأمر إلى هذه المسائل.التدريب على DDI
غلي نادرة.نظريات مثل نظرية رمزية interactionism والتوعية يساعد في تفسير
DDI غلي.الطرق المستخدمة في هذه الدراسة تشمل المقابلات النوعية.عشرة النامية
أجريت مقابلات في 2012 فارجو من وكالات الخدمة الاجتماعية.كانت أسئلة
عن إيمانها DDI وعملهم مع الزبائن.معالجة آثارها عن الايمان
DDI منهم شخصيا و خلفيتهم التعليمية.وقد أوضحت النتائج وجود
تصورات إيجابية عن الأشخاص ذوي الإعاقة فيما يتعلق غلي DDI.وترى البلدان النامية
المعوق يحزن بشكل كاف مع الموظفين والمساعدة اﻷسرية.المعوقين
مع البلدان النامية الذين عملوا مع المفهوم DDI غلي.الموظفين في الوكالة لم تكن
لتدريبهم DDI غلي أو حتى مثل هذا الحادث وقع -