2. Set up a preliminary meeting to

2. Set up a preliminary meeting to establish guidelines.3. Agree on the group’s leadership.4. Identify each member’s responsibilities, but allow for individual talents and skills.5. Establish the times, places, and length of group meetings.6. Follow an agreed-on timetable, but leave room for flexibility.7. Use a standard reference guide for matters of style, documentation, and format.

النتائج (العربية) 1:

2. إعداد اجتماع تمهيدي لوضع مبادئ توجيهية.
3. الاتفاق على قيادة الجماعة.
4. تحديد مسؤوليات كل عضو، ولكن يسمح للمواهب والمهارات الفردية.
5. إنشاء الأوقات والأماكن، وطول اجتماعات المجموعة.
6. اتبع أحد، ولكن غرفة إجازة متفق على جدول زمني للمرونة.
7. استخدام دليل مرجعي موحد لمسائل من نمط، والوثائق، والشكل.

النتائج (العربية) 2:

2-اعداد اجتماع تمهيدي لوضع المبادئ التوجيهية.
3. الاتفاق علي قياده المجموعة.
4. تحديد مسؤوليات كل عضو ، ولكن السماح للمواهب والمهارات الفردية.
5-تحديد أوقات اجتماعات المجموعات وأماكنها وطولها.
6-اتباع جدول زمني متفق عليه ، ولكنه يترك مجالا للمرونة.
7. استخدام دليل مرجعي قياسي لمسائل النمط والوثائق والتنسيق.

النتائج (العربية) 3:

دإنشاء اجتماع أولي لوضع مبادئ توجيهية
ثلاثةأتفق مع قيادة الفريق
أربعةتحديد مسؤوليات كل عضو ، ولكن النظر في المواهب والمهارات الشخصية
خمسةتحديد وقت ومكان ووقت اجتماعات الفريق
ستاتبع الجدول الزمني المتفق عليه ، ولكن ترك مجالا مرنا
رقم سبعةاستخدام معيار دليل إشارة إلى الأساليب والوثائق والأشكال