if women are better at nonhierarchi

if women are better at nonhierarchical working then we could also be better at crossing discipplinary and occupational divides

النتائج (العربية) 1:

إذا كانت المرأة أفضل في العمل غير هرمية ثم نحن يمكن أن يكون أيضا أفضل في معبر ديسسيبليناري ويقسم المهنية

النتائج (العربية) 2:

إذا كانت المرأة هي أفضل في nonhierarchical العمل ثم نحن يمكن أيضا أن يكون أفضل في discipplinary المعبر والانقسامات المهنية

النتائج (العربية) 3:

اذا كان النساء أفضل في nonhierarchical العمل ثم يمكننا أيضا أن تكون أفضل في discipplinary عبور الفجوات المهنية