Thinking about the likely responses

Thinking about the likely responses to you raising wellbeing or mental health related problems with your current employer, please indicate your response to the following statements.

I wholeheartedly agree
I agree somewhat
I neither agree or disagree
I disagree somewhat
I strongly disagree
There is no stigma or shame in opening up about stress or mental health issues





My organisation fully understands the emotional and mental risks associated with the work we do in the sector and the implications on mental wellbeing





My organisation has an approach and culture that would genuinely support me in an open and supportive manner

النتائج (العربية) 1:

التفكير الردود المحتملة على يمكنك رفع العافية أو الصحة العقلية في المشاكل ذات الصلة مع رب العمل الحالي الخاص بك، يرجى الرد على البيانات التالية. اتفق تماماوأنا اتفق إلى حد ماأنا لا نتفق أو نختلفلا أوافق إلى حد مالا أوافق بشدةليس هناك وصمة العار أو الخجل في الانفتاح إزاء الإجهاد أو قضايا الصحة العقلية بلادي المنظمة تدرك تماما المخاطر العاطفية والنفسية المرتبطة بالعمل الذي نقوم به في هذا القطاع، والآثار المترتبة على الرفاهية النفسية منظمة بي يحتوي على النهج والثقافة التي من شأنها دعم لي حقاً بطريقة مفتوحة وداعمة

النتائج (العربية) 2:

التفكير في ردود المرجح لك رفع رفاهية أو مشاكل تتعلق بالصحة العقلية مع صاحب العمل الحالي الخاص بك، يرجى بيان ردكم على العبارات التالية.

إنني أتفق تماما
أوافق إلى حد ما
أنا لا نتفق أو نختلف
أنا لا أتفق إلى حد ما
لا أوافق بشدة
ليس هناك وصمة العار أو العار في فتح عن الإجهاد أو الصحة العقلية يصدر





منظمتي يفهم تماما المخاطر النفسية والعقلية المرتبطة العمل الذي نقوم به في هذا القطاع، والآثار المترتبة على الصحة النفسية





منظمتي لها نهج وثقافة من شأنها أن تدعم لي حقا في جلسة مفتوحة و بطريقة داعمة

النتائج (العربية) 3:

التفكير المرجح الردود لك زيادة الرفاه أو المشاكل ذات الصلة بالصحة العقلية مع رب عملك الحالي، يرجى الإشارة إلى ردك على البيانات التالية.أنا أتفق تماماوأنا أتفق إلى حد ماأنا لا نتفق أو نختلفانا اختلف بعض الشيءأنا اختلف بشدةلا يوجد عار أو خزي في فتح حول الإجهاد أو قضايا الصحة العقليةبلدي المنظمة تدرك تماما المخاطر العاطفية والنفسية المرتبطة بالعمل الذي نقوم به في القطاع وما يترتب على ذلك من آثار على الرفاه العقليبلدي المنظمة نهج الثقافة من شأنها أن تدعم بالفعل لي بطريقة منفتحة وداعمة