Conveys a sense of identity for employees Generates employee commitment Adds to the stability of the organization as a social system Serves as a frame of reference for employees to understand organizational activities and as a guide for behavior
ينقل بالانتماء للموظفين يولد الموظف الالتزام يضيف إلى استقرار المنظمة الاجتماعية نظام بمثابة الإطار المرجعي بالنسبة للموظفين فهم النشاطات التنظيمية لتوجيه السلوك