النتائج (
الإندونيسية) 1:
[نسخ]نسخ!
Kerja di Arab dan India
pada hari bulan, pada tahun 2013 di Riyadh, Arab Saudi, kontrak antara majikan:
:Abouradon Mohammed Sultan, Arab yang tinggal di aryad, Xzibit dirinya dan dirujuk dalam kontrak ini: pertama pesta.
karyawan/pekerja: Abdulkadir Mohamed, India kebangsaan, paspor No.: tanggal sumber
judul: dan disebut oleh pihak kedua:
Dan mereka lengkap kapasitas dan selesai Deskripsi hukum diperlukan untuk mematuhi kontrak ini memilihnya, bebek liar perangkap puas semua kontrak lain-bahwa ada kontrak telah mendahului itu, dan penerapan syarat dan ketentuan berikut:
1. saya b p e kerja:
karyawan pertama pesta kedua pihak dan fungsi: Pengemudi rumah pribadi untuk bekerja di Arab Saudi, dan dua di partainya dapat pekerjaan umum (sopir pribadi rumah) dan menambahkan kepada pihak pertama, dan termasuk: Mengemudi pihak pertama untuk menghubungkan itu atau keluarga mereka dan berwenang sebagai tamu ke tempat-tempat yang ditentukan oleh-nya. Dan pihak kedua bertanggung jawab untuk perawatan mobil dan kebersihan dan integritas dari kerusakan, kesalahan disengaja dan perawatan untuk membersihkan rumah dan tanaman, dan untuk menjaga keamanan dan integritas rumah, asal-usul dan subkunci yang, dan Perjanjian wali di dalamnya. Menyanggupi untuk memelihara pelaksanaan semua hal di atas dengan jujur dan tulus peduli tanpa melanggar peraturan kerajaan, terutama hukum lalu lintas, dan memikul tanggung jawab untuk setiap kerusakan atau kerugian dan kerusakan yang disebabkan milik pihak pertama sebagai akibat dari setiap kegagalan atau kelalaian.
2. durasi p s d dan prioritas sebagai lain:
a-ini kontrak ini berlaku untuk jangka waktu dua tahun dari kedatangan. d. pihak kedua Kerajaan dan berakhir di
Dan efektif dari tanggal tanggung jawab pihak kedua langsung melakukan pelaporan untuk kontrak ini dan menambahkan pihak pertama
B. salinan kontrak ini semua yang lain dan merupakan satu-satunya rujukan kepada hubungan antara Terminal lokasi, dan para pihak setuju dan terikat oleh persyaratan terada dan melepaskan semua yang lain- dan yang melengkapi apa yang telah diabaikan, adalah sistem kerja dan pekerja di Arab Saudi. Dan yang sah arbitrase referensi (untuk kecuali yang jelas) dilihat dalam Islam Islam di kerajaan hanya.
3-dasar gaji bulanan dan manfaat:
Pihak pertama berkomitmen untuk pihak kedua untuk yang sangat baik dengan semua tindakan yang disetujui oleh:
pembayaran gaji per-dasar pada akhir setiap bulan kalender kapasitas SR (1000)
b-makan bulanan tunjangan (selama layanan) kapasitas (300) SAR
T-meninggalkan tidak kurang dari dua bulan setelah 24 bulan layanan, dengan pembayaran tambahan dari satu bulan gaji (tanpa makan tunjangan) sebagai tunjangan cuti. kecuali para pihak setuju untuk menunda meninggalkan kemudian
W-ergonomis perumahan, ber-AC dan dilengkapi dengan kamar mandi dengan pemanas, dan tempat memasak
perawatan medis utama c
Tiket PP-h untuk perekrutan di delegasi negara Partai bagian kedua, diberikan masa kontrak penuh lengkap (24 bulan m)
periode
4-pemeriksaan dan pengalaman:
pertama Partai kedua harus tunduk pada masa percobaan tiga. Dan pihak pertama hak untuk menghentikan layanan yang lain pihak selama periode itu sebagai pelanggaran kontrak dan berlaku untuk item (5) ayat (I), serta kondisi dalam periode setelah shhoralbaket tiga sampai akhir kontrak dalam kasus:
Kurangnya pengetahuan tentang pihak lain untuk melakukan pekerjaan dan mengemudi dengan aman dan benar
b-the perusakan disengaja perjanjian dan menyebabkan kerusakan milik pihak lain, dan yang telah disampaikan dalam cara yang melestarikan
T-melarikan diri dari tempat kerja dan pelanggaran Saudi pekerjaan buruh, atau melakukan pekerjaan tambahan kepada orang lain tanpa sepengetahuan pihak pertama untuk lembur.
D. kesalahan dan etika dan sastra, dan kurangnya penghormatan terhadap asal-usul dan Etiket oleh agama dan tradisi yang didirikan di negara
c-mendapatkan lisensi tidak valid dan sah pemimpin, dan dugaan terjadinya pelanggaran pedoman keselamatan lalu lintas
H-an penyakit tak tersembuhkan atau menular atau kontra produktif untuk pekerjaan
x-pemberontakan dan menolak atau sengaja mengabaikan dan kegagalan untuk melakukan fungsi dan sifat pekerjaan (ayat 1) untuk yang ia telah direkrut dan ditandatangani alakdao melanggar salah satu ketentuan dalam kontrak ini
5. penghentian kerja kontrak dan hukuman klausul:
Untuk membayar klaim ambiguitas dan keraguan dan due diligence oleh pihak kedua, dan untuk memastikan komitmen yang serius untuk substansi kontrak dan isinya dan melakukannya dengan baik, Anda mungkin melihat pertama partai partai bagian kedua dari biaya yang dikeluarkan untuk tiba kepada Kerajaan untuk bekerja Kedua Partai sejak hari pertemuan pertama dan wawancara untuk pekerjaan, dan tahu rincian dan seluruh, dan diadopsi oleh pengetahuan dan persetujuan, jadi menyadari konsekuensi dari klausul penalti yang dikeluarkan dalam kasus pelanggaran kontrak, dan akan tercermin dalam (Ii) dari bagian ini (5) dan jumlah) (Saudi, dipecah oleh kasus berikut:Kasus pertama :
Jika dikirim sebelum tiga bulan datang, dan ekstrak dokumentasi yang tinggal dan bekerja, dan pelatihan, pihak kedua akan menanggung total pihak pertama (yang telah dibayarkan kepada kantor perekrutan di negara Pihak lainnya) yang timbul, dan meliputi:
• Kantor perekrutan biaya di negara kedatangan Partai bagian kedua SR 5000
biaya perekrutan negara (Kantor) SR 2000
• pemeriksaan di kota SR 300
biaya dan pajak lainnya menghasilkan 2000 nyata
• tiket kembali dari Arab Saudi ke 1700 SR nya
Total 11.000 SR
kasus kedua: jika melebihi masa percobaan, itu ditambahkan ke biaya dalam kasus pertama biaya penggalian dokumentasi dan pelatihan, seperti:
•
• 500 SR residensi izin 500 riyals
0
nyata asuransi• SR medis asuransi 0
• pelatihan SR
• setiap denda atau diri atau terdaftar pihak kedua era, dan tidak kembali ke partai dari bagian pertama SR
bruto-2000--.
يجري ترجمتها، يرجى الانتظار ..