the right to secure an injunction i

the right to secure an injunction is not exclusive , and the EMPLOYER may pursue any other remedies it has against the EMPLOYEE for a breach or threatened breach of this condition, including the recovery of damage from the EMPLOYEE.

النتائج (العربية) 1:

الحق في الحصول على أمر قضائي ليست حصرية، وصاحب العمل قد اتباع أي وسائل انتصاف أخرى أنها ضد الموظف لخرق أو يهدد الإخلال بهذا الشرط، بما في ذلك استرداد الضرر من الموظف.

النتائج (العربية) 2:

الحق في الحصول على أمر قضائي ليست حكرا، ويجوز لصاحب العمل متابعة أي سبل أخرى لديها ضد موظف لخرق أو تهديد خرق لهذا الشرط، بما في ذلك استرداد الضرر من الموظف.

النتائج (العربية) 3:

الحق في الحصول على أمر قضائي غير حصري، يجوز لصاحب العمل أن اللجوء إلى أي سبل انتصاف أخرى أنها قامت ضد الموظف عن أي خرق أو تهديد خرق لهذا الشرط، بما في ذلك استرداد التعويضات من الموظف.