As the first 40 hours of my interns

As the first 40 hours of my internship finished my supervisor changed position and assigned me in the accounting department .the accounting department main responsibility is to post the invoices and run the payment. I was first assigned to learn how to post the invoice.
Most invoices are usually received from IT, marketing and HR. There are two type of invoice, the first is the OPEX which is the operation expenditure, the second is the CAPEX which the capital expenditure.
In the second 40 hours of training I was trained to be able to post invoices and differentiate between operating expense and capital expense. Operating expense are expenditure that do not result in owning an assets that will be used for more one accounting period and do not improve the useful life for an existing assets whither by increasing it capacity or efficiency for more than one accounting period.
Operating expense could be annual rent, annual license fee, pluming or electrical repair, staff training cost for new property or equipment, or annual hardware and software maintenance. It should be mentioned that maintenance does not increase the life or efficiency of an assets.
Capital expense in the other hand the expenditure that will result in owning an asset that will be used for more than one accounting period or will improve the useful life of previously owned asset. Capital expenditure can be property acquisition, new or replaced equipment’s, vehicles, IT hardware, etc…
when wanting to bay an assets for capital expenditure there is a capital expenditure request that need to be filled .there is also a limited budget for each position in the bank that the person is only allowed to spend in capital expenditure for example group general managers have a limit if QAR 100,000, the GCEO limit is QAR 500,000 and the chairman limit is 3 million while if it exceed 3 million it should be discussed in the executive committee.

One of the most difficulties is to know and understand the tax policy in the OPEX outsourcing procedure as some companies are taxed, and the tax percentage differ as some are tax with 5% tax while other are taxed for 7% tax depending on the services they provided to the bank. Taxes are only applied for foreign companies excluding companies from GCC that provide services in Qatar.
5% taxis applied for companies that provide working license, software license, and consultation, financial and statistical ads.
While 7% taxis applied to companies that provided other services such as magazine and newspaper ads, and training courses.
If the training course is about a non-risky topic such as accounting procedures it will undergo a 5% tax, but if it was about a risky topic such as money laundry it will undergo the 7% tax .as the percentage of tax on training courses depend on the level of risk brought with it.

Trying to work as hard as possible and to learn from mistakes and never do them again is what got me finish the job done as my supervisor missioned.
Working in the accounting department help in the learning of many skills such as the differentiation of CAPEX and OPEX, what percentage of tax should be applied, how to deduct taxes, how to fill and review the CAPEX and the OPEX payment request and how to post themin the phoenix system.
There are many advantages and disadvantages while working,one of the disadvantages isthat working in a bank especially in the accounting department is very critical and need a lot of practice.
The advantages are that it is considered to be a routine job which meanies if it was understand well it will be easy and rarely face any difficulties, I had a practical experiment of what I studied in the university and used what I learned in a real working environment.
In the second 40 hours of my internship I was able to learn a huge amount of information that will help me in the future. I learned about OPEX and CAPEX and how to post invoices, I also learned about petty cash and it procedure, also about the tax committee and tax percentages.
















As the first 40 hours of my internship finished my supervisor changed position and assigned me in the accounting department .the accounting department main responsibility is to post the invoices and run the payment. I was first assigned to learn how to post the invoice.
Most invoices are usually received from IT, marketing and HR. There are two type of invoice, the first is the OPEX which is the operation expenditure, the second is the CAPEX which the capital expenditure.
In the second 40 hours of training I was trained to be able to post invoices and differentiate between operating expense and capital expense. Operating expense are expenditure that do not result in owning an assets that will be used for more one accounting period and do not improve the useful life for an existing assets whither by increasing it capacity or efficiency for more than one accounting period.
Operating expense could be annual rent, annual license fee, pluming or e

النتائج (العربية) 1:

كما 40 ساعة الأولى من بلدي الداخلي انتهى المشرف تغيير الموقف وتم تعيين لي في المحاسبة الإدارة استشهادات قسم المحاسبة الرئيسي هو مسؤولية ترحيل الفواتير وتشغيل الدفع. وكان تم تعيينها أولاً إلى تعلم كيفية ترحيل الفاتورة.عادة معظم الفواتير المستلمة من، التسويق والموارد البشرية. هناك اثنين من نوع الفاتورة، الأول هو النفقات التشغيلية التي هي نفقات التشغيل، والثاني هو النفقات الرأسمالية النفقات الرأسمالية.في الثانية 40 ساعة من التدريب قد تدربت لتكون قادرة على ترحيل الفواتير والتفريق بين التشغيل المصروفات والمصروفات الرأسمالية. مصروفات التشغيل هي النفقات التي لا تؤدي إلى امتلاك أصول التي سيتم استخدامها لأكثر من فترة محاسبية واحدة وليس تحسين العمر الإنتاجي لأصول موجودة إلى أين بزيادة القدرة أو الكفاءة لأكثر من فترة محاسبية. مصروفات التشغيل يمكن أن تكون سنوية الإيجار ورسوم الترخيص السنوية وإصلاح بلومينج أو الكهربائية والتدريب تكلفة للخاصية الجديدة أو المعدات أو صيانة الأجهزة والبرامج السنوية للموظفين. تجدر الإشارة إلى أن الصيانة لا يزيد على الحياة أو الكفاءة للأصول. حساب رأس المال في اليد الأخرى كانت مملوكة للنفقات التي سوف تسفر عن امتلاك أصول التي سيتم استخدامها لأكثر من فترة محاسبية أو سيؤدي إلى تحسين الحياة المفيدة للأصول. نفقات رأس المال يمكن أن يكون اكتساب الملكية، جديدة أو استبدال المعدات، والمركبات، وأجهزة تكنولوجيا المعلومات، إلخ...عند الرغبة في خليج أصول للنفقات الرأسمالية هناك طلب نفقات الرأسمالية التي يتعين شغلها حافظوا هو أيضا ميزانية محدودة لكل وظيفة في البنك أن الشخص مسموح فقط لقضاء في النفقات الرأسمالية على سبيل المثال مجموعة المدراء العامين قد حد إذا 100,000 ريال قطري، هو الحد الأقصى جسيو 500,000 ريال قطري والحد من الرئيس هو 3 مليون بينما إذا كان يتجاوز 3 مليون فإنه ينبغي أن تناقش في السلطة التنفيذية اللجنة. واحدة من أشد الصعوبات هو معرفة وفهم السياسة الضريبية في عملية الاستعانة بمصادر خارجية في النفقات التشغيلية والضرائب على بعض الشركات، وتختلف نسبة الضريبة كما بعض الضرائب مع ضريبة 5% بينما الأخرى هي ضريبة ضريبة 7% تبعاً للخدمات التي يقدمونها للبنك. يتم تطبيق ضرائب فقط للشركات الأجنبية من دول مجلس التعاون الخليجي باستثناء الشركات التي تقدم خدمات في قطر. 5% سيارات الأجرة المطبقة للشركات التي توفر رخصة العمل ورخصة البرمجيات، والتشاور، الإعلانات المالية والإحصائية.بينما 7% سيارات الأجرة المطبقة على الشركات التي تقدم خدمات أخرى مثل إعلانات المجلات والصحف، والدورات التدريبية.إذا كانت الدورة التدريبية حول موضوع غير خطرة مثل إجراءات المحاسبة سوف تخضع لضريبة بنسبة 5%، ولكن إذا كان حول موضوع محفوفة بمخاطر مثل غسيل الأموال فإنه سيخضع.as ضريبة 7% النسبة المئوية لضريبة على دورات تدريبية تعتمد على مستوى المخاطر التي جلبت معها.في محاولة للعمل بجد قدر الإمكان، وأن نتعلم من أخطاء وابدأ القيام بها مرة أخرى ما حصل لي إنهاء هذه المهمة كالمشرف مشند. وتعمل في مساعدة إدارة المحاسبة في تعلم العديد من المهارات مثل التفريق بين النفقات الرأسمالية والنفقات التشغيلية وينبغي أن تطبق ما هي النسبة المئوية للضريبة، وكيفية خصم الضرائب، كيفية ملء واستعراض النفقات الرأسمالية وطلب دفع النفقات التشغيلية وكيفية ترحيل زيمين نظام فينيكس.هناك العديد من المزايا والعيوب أثناء العمل، واحدة من إيسثات عيوب العمل في بنك لا سيما في قسم المحاسبة حرجة للغاية، وتحتاج إلى الكثير من الممارسة.المزايا، فإنه يعتبر أن مهمة روتينية مينيس الذي إذا كان يفهم جيدا فإنه سوف يكون من السهل ونادراً ما تواجه أي صعوبات، كان هو تجربة عملية لما درس في الجامعة واستخدام ما تعلمته في بيئة عمل حقيقية. في الثانية 40 ساعة من بلدي الداخلي تمكنت من التعرف على كمية ضخمة من المعلومات التي سوف يساعدني في المستقبل. تعلمت عن النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية وكيفية ترحيل الفواتير، تعلمت أيضا عن النثرية، والإجراء، أيضا عن النسب المئوية اللجنة وضريبة الضريبة.كما 40 ساعة الأولى من بلدي الداخلي انتهى المشرف تغيير الموقف وتم تعيين لي في المحاسبة الإدارة استشهادات قسم المحاسبة الرئيسي هو مسؤولية ترحيل الفواتير وتشغيل الدفع. وكان تم تعيينها أولاً إلى تعلم كيفية ترحيل الفاتورة.عادة معظم الفواتير المستلمة من، التسويق والموارد البشرية. هناك اثنين من نوع الفاتورة، الأول هو النفقات التشغيلية التي هي نفقات التشغيل، والثاني هو النفقات الرأسمالية النفقات الرأسمالية.في الثانية 40 ساعة من التدريب قد تدربت لتكون قادرة على ترحيل الفواتير والتفريق بين التشغيل المصروفات والمصروفات الرأسمالية. مصروفات التشغيل هي النفقات التي لا تؤدي إلى امتلاك أصول التي سيتم استخدامها لأكثر من فترة محاسبية واحدة وليس تحسين العمر الإنتاجي لأصول موجودة إلى أين بزيادة القدرة أو الكفاءة لأكثر من فترة محاسبية. مصروفات التشغيل يمكن أن يكون الإيجار السنوي، ورسوم الترخيص السنوية، بلومينج أو ه

النتائج (العربية) 2:

وبما أن 40 ساعة الأولى من تدريب عملي منتهية مشرفتي تغير موقف وأوكلت لي في المسؤولية الرئيسية قسم المحاسبة قسم المحاسبة. وهو الرد على الفواتير وتشغيل الدفع. تم تكليفي لأول مرة لمعرفة كيفية الرد على الفاتورة.
معظم الفواتير وعادة ما تلقى من تكنولوجيا المعلومات والتسويق والموارد البشرية. هناك نوعان من نوع من الفاتورة، الأول هو النفقات التشغيلية وهي نفقات التشغيل، والثاني هو النفقات الرأسمالية التي الإنفاق الرأسمالي.
في 40 ساعة الثانية من التدريب تدربت لتكون قادرة على الرد على الفواتير وتفرق بين نفقات التشغيل و حساب رأس المال. نفقات التشغيل والنفقات التي لا تؤدي إلى امتلاك الأصول التي سيتم استخدامها لمزيد من فترة محاسبية واحدة وليس تحسين حياة مفيدة لالأصول القائمة الى اين من خلال زيادة ذلك القدرة أو الكفاءة لفترة محاسبية أكثر من واحد.
يمكن أن تعمل حساب يكون الإيجار السنوي، رسوم الترخيص السنوية، وإصلاح السباكة أو الكهرباء، تكلفة تدريب الموظفين لخاصية جديدة أو المعدات أو الأجهزة السنوي وصيانة البرمجيات. وتجدر الإشارة إلى أن أعمال الصيانة لا يزيد عمر أو كفاءة من الأصول.
حساب رأس المال في اليد الأخرى النفقات التي سوف تؤدي في امتلاك الأصول التي سيتم استخدامها لفترة محاسبية أكثر من واحد أو من شأنها تحسين حياة مفيدة من قبل الأصول التي تملكها. النفقات الرأسمالية يمكن أن يكون اكتساب الممتلكات أو المعدات الجديدة أو استبدالها، والمركبات، ومعدات تكنولوجيا المعلومات، الخ ...
عند الرغبة في خليج اصول للإنفاق الرأسمالي هناك طلب النفقات الرأسمالية التي يتعين سدها. هناك أيضا ميزانية محدودة لكل منصب في البنك أن الشخص يسمح فقط لقضاء في النفقات الرأسمالية لمديري العموم سبيل المثال مجموعة لديها الحد إذا 100،000 ريال قطري، والحد GCEO هو ريال قطري 500،000 والحد رئيس هو 3 ملايين في حين إذا كان يتجاوز 3 ملايين أنه ينبغي أن تناقش في اللجنة التنفيذية. واحدة من أكثر الصعوبات هو معرفة وفهم السياسة الضريبية في إجراء النفقات التشغيلية الاستعانة بمصادر خارجية كما يتم فرض ضرائب على بعض الشركات، ونسبة الضريبة وتختلف بعضها الضرائب مع ضريبة 5٪، في حين يتم فرض ضرائب أخرى لضريبة 7٪ اعتمادا على الخدمات التي تقدم للبنك. يتم تطبيق الضرائب فقط على الشركات الأجنبية باستثناء الشركات من دول مجلس التعاون الخليجي التي تقدم خدمات في قطر. 5٪ سيارات الأجرة المطبقة بالنسبة للشركات التي توفر رخصة، رخصة البرمجيات، والتشاور، والإعلانات المالية والإحصائية العاملة. وفي حين أن 7٪ سيارات الأجرة المطبقة على الشركات التي تقدم خدمات أخرى مثل المجلات والصحف والإعلانات، والدورات التدريبية. وإذا كانت الدورة التدريبية حول موضوع غير محفوفة بالمخاطر مثل الإجراءات المحاسبية أنه سيخضع لضريبة 5٪، ولكن إذا كان حول موضوع محفوف بالمخاطر مثل غسيل الأموال فإنه سيخضع لل كشركة 7 الضرائب٪ نسبة الضريبة على دورات تدريبية تعتمد على مستوى الخطر جلب معه. وفي محاولة للعمل قدر ممكن من الصعب والتعلم من الأخطاء وعدم القيام بها مرة أخرى هو ما حصل لي الانتهاء من هذه المهمة كما مشرفتي يرسلون. العمل في مساعدة قسم المحاسبة في تعلم العديد من المهارات مثل التفريق بين النفقات الرأسمالية والنفقات التشغيلية، ما هي النسبة المئوية من الضريبة يجب أن تطبق، وكيفية خصم الضرائب، وكيفية ملء وإعادة النظر في النفقات الرأسمالية وطلب دفع النفقات التشغيلية وكيف للنشر themin النظام طائر الفينيق. وهناك العديد من المزايا والعيوب أثناء العمل، واحدة من مساوئ isthat العمل في البنك وخاصة في قسم المحاسبة وحرجة للغاية وتحتاج إلى الكثير من الممارسة. والمميزات هي التي تعتبر أن تكون العمل الروتينية التي يتصرفون بوضاعة معك إذا كان يفهم جيدا أنه سيكون من السهل ونادرا ما تواجه أي صعوبات، وكان لي تجربة عملية لما درست في الجامعة وتستخدم ما تعلمته في بيئة عمل حقيقية. في 40 ساعة الثانية من تدريب عملي وكنت قادرا على معرفة كمية كبيرة من المعلومات التي من شأنها أن تساعدني في المستقبل. تعلمت عن النفقات التشغيلية والنفقات الرأسمالية وكيفية الرد على الفواتير، وتعلمت أيضا عن المصروفات النثرية والإجراء، وأيضا عن لجنة الضرائب وضريبة النسب المئوية. و40 ساعة الأولى من تدريب عملي الانتهاء من مشرفتي تغير موقف وضعوني في المحاسبة قسم المحاسبة المسؤولية الرئيسية قسم. وهي نشر الفواتير وتشغيل الدفع. تم تكليفي لأول مرة لمعرفة كيفية الرد على الفاتورة. معظم الفواتير وعادة ما تلقى من تكنولوجيا المعلومات والتسويق والموارد البشرية. هناك نوعان من نوع من الفاتورة، الأول هو النفقات التشغيلية وهي نفقات التشغيل، والثاني هو النفقات الرأسمالية التي الإنفاق الرأسمالي. في 40 ساعة الثانية من التدريب تدربت لتكون قادرة على الرد على الفواتير وتفرق بين نفقات التشغيل و حساب رأس المال. نفقات التشغيل والنفقات التي لا تؤدي إلى امتلاك الأصول التي سيتم استخدامها لمزيد من فترة محاسبية واحدة وليس تحسين حياة مفيدة لالأصول القائمة الى اين من خلال زيادة ذلك القدرة أو الكفاءة لفترة محاسبية أكثر من واحد. يمكن أن تعمل حساب يكون الإيجار السنوي، رسوم الترخيص السنوية، السباكة أو البريد

النتائج (العربية) 3:

أول 40 ساعة من التدريب بلدي أنهى المشرف يتغير الموقف و أسندت لي في قسم المحاسبة - قسم المحاسبة مسؤوليتها الرئيسية هي بعد تشغيل الدفع والفواتير.لقد أسندت أولا أن تتعلم كيفية نشر الفاتورة.عادة معظم الفواتير الواردة من ذلك التسويق والموارد البشرية.هناك نوعين من الفاتورة، الأول هو التشغيلية وهي نفقات التشغيل، والثاني هو الرأسمالية التي النفقات الرأسمالية.في الثانية 40 ساعة تدريب انا تدربت لتتمكن من نشر الفواتير وأن تفرق بين مصاريف تشغيلية و المصروفات الرأسمالية.مصاريف تشغيلية هي النفقات التي لا تؤدي إلى امتلاك الأصول التي سيتم استخدامها في اكثر من فترة محاسبية ولا تحسين العمر الافتراضي عن وجود أصول أين عن طريق زيادة القدرة أو الكفاءة لأكثر من فترة محاسبية.مصاريف تشغيلية يمكن الايجار السنوي، رسوم الترخيص السنوية، الريش، أو إصلاح الكهربائية، وتدريب الموظفين تكاليف خاصية جديدة أو المعدات أو الأجهزة السنوي و صيانة البرامج الحوسبية.وتجدر الإشارة إلى أن النفقة لا تزيد الحياة أو كفاءة الأصول.حساب رأس المال في المقابل النفقات التي من شأنها أن تؤدي إلى امتلاك الأصول التي سيتم استخدامها لأكثر من فترة محاسبية أو سوف تتحسن العمر الإنتاجي للأصول المملوكة سابقا.النفقات الرأسمالية يمكن لشراء الممتلكات الجديدة أو استبدال المعدات، والسيارات، والمعدات، وما إلى ذلك..عندما تود خليج الأصول المتعلقة بالنفقات الرأسمالية هناك طلب النفقات الرأسمالية التي يتعين ملؤها. وهناك أيضا محدودية الميزانية المخصصة كل موقف في البنك بأن هذا الشخص هو الوحيد المسموح له يصرف على الإنفاق الرأسمالي على سبيل المثال مجموعة من المدراء العامين لها حدود لو 100 ريال قطري gceo الحد هو 500 ريال قطري الرئيس الحد 3 مليون دولار بينما إذا لم يتجاوز 3 مليون دولار ينبغي أن تناقش في اللجنة التنفيذية.من أهم الصعوبات هي تعرف و تفهم السياسة الضريبية في الإجراءات التشغيلية الاستعانة بمصادر خارجية بعض الشركات للضريبة، و نسبة الضرائب تختلف بعض الضرائب مع ضريبة 5% بينما هي ضريبة 7 في المائة ضريبة اعتمادا على ما تقدمه من خدمات البنك.فقط تطبيق الضرائب على الشركات الأجنبية باستثناء شركات من دول مجلس التعاون الخليجي التي تقدم خدماتها في قطر.5 ٪ سيارات الأجرة المطبقة على الشركات التي توفر رخصة العمل، ترخيص البرمجيات، والاستشارات المالية والإحصائية الإعلانات.في حين أن 7 في المائة من سيارات الأجرة المطبقة على الشركات التي تقدم خدمات أخرى مثل المجلات والصحف والإعلانات، والدورات التدريبية.اذا كانت الدورة التدريبية حول عدم خطورة الموضوع مثل الإجراءات المحاسبية فإنه سيخضع 5% ضريبة، ولكن إن كان ذلك عن موضوع خطير مثل غسيل الأموال فإنه سيخضع 7 بالمائة ضرائب. كما أن نسبة الضريبة على دورات تدريبية تعتمد على مستوى المخاطر جلبت معها.تحاول العمل بجد و ممكن أن يتعلمون من أخطائهم و لا لهم مرة أخرى ما حصل لي أن أنهي المهمة لي المشرف بمهمة.العمل في قسم المحاسبة تساعد في تعلم العديد من المهارات مثل التمايز الرأسمالية و التشغيلية، ما ينبغي تطبيق نسبة الضريبه كيف خصم الضرائب، وكيفية ملء واستعراض الرأسمالية و التشغيلية طلب دفع و كيفية نشر themin فينيكس النظام.هناك العديد من المزايا و العيوب أثناء العمل، واحدة من مساوئ هذا العمل في أحد البنوك وخاصة في قسم المحاسبة أمر بالغ الأهمية و الحاجة الكثير من الممارسة.المزايا هي أنها تعتبر وظيفة روتينية التي meanies إذا كان يفهم جيدا سيكون من السهل و نادرا ما تواجه أي صعوبات كانت لي تجربة عملية لما درست في الجامعة و استخدم ما تعلمت في بيئة عمل حقيقية.في الثانية 40 ساعة من التدريب بلدي وكنت قادرا على تعلم الكم الهائل من المعلومات التي سوف تساعدني في المستقبل.تعلمت التشغيلية و الرأسمالية و كيفية نشر الفواتير، كما انني علمت عن النثرية و هذا الإجراء أيضا عن لجنة الضرائب النسب الضريبية.أول 40 ساعة من التدريب بلدي أنهى المشرف يتغير الموقف و أسندت لي في قسم المحاسبة - قسم المحاسبة مسؤوليتها الرئيسية هي بعد تشغيل الدفع والفواتير.لقد أسندت أولا أن تتعلم كيفية نشر الفاتورة.عادة معظم الفواتير الواردة من ذلك التسويق والموارد البشرية.هناك نوعين من الفاتورة، الأول هو التشغيلية وهي نفقات التشغيل، والثاني هو الرأسمالية التي النفقات الرأسمالية.في الثانية 40 ساعة تدريب انا تدربت لتتمكن من نشر الفواتير وأن تفرق بين مصاريف تشغيلية و المصروفات الرأسمالية.مصاريف تشغيلية هي النفقات التي لا تؤدي إلى امتلاك الأصول التي سيتم استخدامها في اكثر من فترة محاسبية ولا تحسين العمر الافتراضي عن وجود أصول أين عن طريق زيادة القدرة أو الكفاءة لأكثر من فترة محاسبية.مصاريف تشغيلية يمكن الايجار السنوي، رسوم الترخيص السنوية، الريش أو