Thank you for agreeing to participa

Thank you for agreeing to participate in this wellbeing survey.
WHAT IS IT ABOUT?
The survey is being conducted as part of the Start Network’s Transforming Surge Capacity project, and is researching staff wellbeing and duty of care practices and approaches within the humanitarian sector.
As part of this research, we are seeking your kind support as a staff member of your organisation, to help us conduct this mapping exercise.
HOW YOU CAN HELP IMPROVE WELLBEING IN THE HUMANITARIAN SECTOR
The questions within this specific survey are aimed at humanitarian staff within agencies, and cover a range of areas regarding your agency’s policies and practices, staff support arrangements, and your experiences related to mental health and staff wellbeing approaches within your organisation. There are also opportunities to add your own views on improving staff care and wellbeing in the humanitarian sector.
The responses and feedback you provide within this survey questionnaire will help to build a picture of current practices within the sector, helping to provide a baseline, or snapshot, of wellbeing practices. This in turn will help to advocate for improvements within the sector, and inform the practical next steps required to support humanitarian personnel. As such, we kindly request for your support to complete and fill out this questionnaire.
Anonymity and confidentiality will be respected, and the focus will be on analysing the data to provide a global understanding of where agencies are regarding wellbeing and duty of care practices, and how you may perceive these to currently be.
WHAT TO DO NEXT?
As the research timeframe is very condensed, we kindly request staff to complete this questionnaire in full by close of play on WEDNESDAY the 19th October. Your help is very much appreciated!
In the meantime, should you require further information regarding the research, or would like to contact us directly, please feel free to email Hitendra Solanki, directly at [e-mail]

النتائج (العربية) 1:

شكرا لك على الموافقة على المشاركة في هذا الاستقصاء الرفاهية.ما حول؟الدراسة الاستقصائية ويجري كجزء من مشروع "تحويل القدرة على التدخل السريع" "الشبكة ابدأ"، وهو البحث عن رفاه الموظفين وواجب الرعاية الممارسات والنهج داخل قطاع الشؤون الإنسانية.وكجزء من هذا البحث، نحن نسعى إلى دعمكم الرقيقة كموظف في المؤسسة الخاصة بك، لمساعدتنا على القيام بهذه العملية تعيين.كيف يمكنك المساعدة في تحسين الرفاه في القطاع الإنسانيالأسئلة داخل هذه الدراسة محددة تستهدف العاملين في المجال الإنساني داخل الوكالات، وتغطي طائفة من المجالات فيما يتعلق بالسياسات والممارسات الخاصة بك الوكالة وموظفي دعم الترتيبات وخبراتكم المتصلة بالنهج العافية العقلية الصحية والموظفين داخل المؤسسة الخاصة بك. وهناك أيضا فرص لإضافة طرق العرض الخاصة بك على تحسين الرعاية للموظفين والرفاهية في القطاع الإنساني.الاستجابات وردود الفعل التي توفرها داخل هذا الاستبيان ستساعد على بناء صورة للممارسات الحالية في هذا القطاع، المساعدة في توفير الأساس، أو اللقطة، الممارسات العافية. وهذا سيساعد بدوره الدعوة لإجراء تحسينات داخل القطاع، وإبلاغ الخطوات العملية المقبلة المطلوبة لدعم العاملين في المجال الإنساني. عليه، فإننا نرجو طلب دعمكم لإكمال وتعبئة هذا الاستبيان.سيتم احترام إغفال الاسم والس رية، وسوف يكون التركيز على تحليل البيانات لتوفير فهم عالمي من حيث هي وكالات تتعلق بالرفاهية وواجب لممارسات الرعاية، وكيف قد تتصور هذه أن تكون حاليا.ماذا تفعل بعد ذلك؟ما الإطار الزمني للبحث المكثف جداً، نرجو الموظفين لإكمال هذا الاستبيان بالكامل قبل إغلاق اللعب يوم الأربعاء 19 تشرين الأول/أكتوبر. ويقدر كثيرا مساعدتكم!وفي الوقت نفسه، ينبغي عليك تتطلب مزيدا من المعلومات فيما يتعلق بالبحوث، أو ترغب في الاتصال بنا مباشرة، الرجاء لا تتردد في البريد الإلكتروني سولانكي توتو، مباشرة في [e-mail]

النتائج (العربية) 2:

شكرا لموافقتها على المشاركة في هذه الدراسة الرفاهية.
ما هو عليه؟
يتم أجري الاستطلاع كجزء من مشروع القدرة السريعة تحويل شبكة البداية، ووالبحث رفاهية الموظفين واجب ممارسات الرعاية والنهج داخل القطاع الإنساني.
كما جزء من هذا البحث، ونحن نسعى الدعم العيني ك موظفي المؤسسة، لمساعدتنا على إجراء هذه العملية رسم الخرائط.
كيف يمكنك أن تساعد على تحسين على رفاهية في القطاع الإنساني
وتهدف الأسئلة في هذا الاستطلاع محددة في العاملين في المجال الإنساني داخل وكالات وتغطي مجموعة واسعة من المجالات المتعلقة بالسياسات وكالتك والممارسات، وترتيبات دعم الموظفين، والخبرات المتعلقة العقلية الرفاهية الصحية والعاملين النهج داخل المؤسسة. وهناك أيضا فرص لإضافة وجهات النظر الخاصة بك على تحسين الرعاية الموظفين والرفاهية في القطاع الإنساني.
إن الاستجابة وردود الفعل التي تقدمها في هذا الاستبيان يساعد على بناء صورة للممارسات الحالية في القطاع، مما يساعد على توفير قاعدة، أو لقطة من الممارسات العافية. وهذا بدوره سوف يساعد على الدعوة لإجراء تحسينات داخل القطاع، وإبلاغ الخطوات التالية العملية المطلوبة لدعم العاملين في المجال الإنساني. على هذا النحو، فإننا نطلب دعمكم لاستكمال وتعبئة هذا الاستبيان.
سيتم احترام عدم الكشف عن هويته والسرية، وسوف يكون التركيز على تحليل البيانات لتوفير فهم عالمي من حيث وكالات بخصوص الرفاهية واجب ممارسات الرعاية، وكيف يمكن تصور هذه لتكون حاليا.
ماذا تفعل بعد ذلك؟
كما يتم تكثيف الإطار الزمني الأبحاث جدا، ونحن نطلب من الموظفين لاستكمال هذا الاستبيان بالكامل قبل اغلاق اللعب على الأربعاء أكتوبر ال19. مساعدتكم هو موضع تقدير كبير!
وفي غضون ذلك، إذا كنت تحتاج الى مزيد من المعلومات حول البحث، أو ترغب في الاتصال بنا مباشرة، لا تتردد في البريد الإلكتروني Hitendra سولانكي، مباشرة في [e-mail]

النتائج (العربية) 3:

شكرا لك على الموافقة على المشاركة في الدراسة الاستقصائية الرفاه.ما الأمر؟ويجري المسح كجزء من بدء تحويل مشروع زيادة القدرة على الشبكة، وهو بحث رفاه الموظفين واجب ممارسات الرعاية و النهج في القطاع الإنساني.كجزء من هذا البحث، ونحن نسعى دعمكم نوع بوصفه موظفا في المؤسسة الخاصة بك، ورسم خرائط لمساعدتنا على إجراء هذه العملية.كيف يمكن أن تساعد في تحسين الرفاه في القطاع الإنسانيالأسئلة في حدود هذه المساحة المحددة التي تستهدف موظفي المساعدة الإنسانية داخل الوكالات، والتي تغطي مجموعة واسعة من المجالات الخاص بشأن سياسات وممارسات الوكالات، دعم الموظفين وترتيبات تجاربكم تتعلق بالصحة العقلية والنهج الرفاه للموظفين داخل المؤسسة الخاصة بك.وهناك أيضا فرصة إضافة وجهات النظر الخاصة بك على تحسين الرعاية والرفاه للموظفين في القطاع الإنساني.الردود والتعليقات تقدم لكم ضمن هذه الدراسة الاستبيان سيساعد على بناء صورة الممارسات الحالية في هذا القطاع، مما يساعد على توفير خط أساس أو لقطة العافية الممارسات.وهذا بدوره سيساعد على الدعوة إلى إدخال تحسينات في القطاع، وأن تبلغ العملية الخطوات التالية اللازمة لدعم العاملين في المجال الإنساني.على هذا النحو، ونحن نطلب منكم الدعم الكامل ملء هذا الاستبيان.الكتمان والسرية ستُحترم، سينصب التركيز على تحليل بيانات توفر التفاهم العالمي من حيث الوكالات فيما يتعلق العافية الواجب من ممارسات الرعاية، و كيف يمكن أن يتصور هذه يتم حاليا.ماذا نفعل بعد ذلك؟كما بحث زمني مكثف جدا، ونرجو من الموظفين من إكمال هذا الاستبيان بشكل كامل قبل نهاية اللعب يوم الأربعاء 19 تشرين الأول / أكتوبر.مشاركتك محل تقدير كبير جدا!في غضون ذلك، إذا كنت تحتاج إلى مزيد من المعلومات بشأن البحوث، أو ترغب في الاتصال بنا مباشرة، لا تتردد في البريد الالكتروني hitendra سولانکي، في [e-mail] مباشرة