The evaluation main purpose is to review performance and suggest actionable recommendations for improvement to be reflected in the review of NES. A detailed monitoring framework was prepared and submitted to ILO.
أن الغرض الرئيسي من التقييم هو استعراض الأداء واقتراح توصيات عملية للتحسين أن تنعكس في استعراض للدائرة الوطنية للتوظيف. إطار تفصيلي لرصد أعدت وقدمت إلى منظمة العمل الدولية.
الغرض الرئيسي هو تقييم لمراجعة الأداء واقتراح توصيات قابلة للتنفيذ لتحسين أن تنعكس في استعراض NES. تم إعداد إطار الرصد التفصيلي وتقديمها إلى منظمة العمل الدولية.
تقييم أداء الغرض الرئيسي منها هو استعراض واقتراح توصيات قابلة للتنفيذ لكي يكون التحسين الواردة في استعراض متنوعه.وقد أُعد إطار الرصد المفصل المقدم إلى منظمة العمل الدولية.