•Fulfilled all jobrequirements meet

•Fulfilled all job
requirements meeting all
deadlines and taking into
•Produce significant
high quality of work
•Handle very well
•Always exceed
expectations related to
work quality and results
order •Frequently achieve requirements
•Reluctant to assume
responsibilities
consideration all
constraints
•Assume responsibilities of
his position, respect
problems and
proactively propose
new changes
•High level of
innovate on
job processes and
provide guidance on
work aspects
•Judge p
•Lack of knowledge
•Difficulty to take
appropriate decisions on
his instructions and
regulations, reliable
•Solve usual problems,
follow‐up actions
responsibilities and
creativity, sense of
judgment
•Ability to extend
perfectly all
situations and can
handle wide range of
problems effectively
•High 26
domain
•Limited capability to
solve usual problems
•Fully aware with all
aspects of job
knowledge beyond the
job scope
level of extended
knowledge beyond the
job scope

النتائج (العربية) 1:

•Fulfilled جميع الوظائفالوفاء بجميع المتطلباتالمواعيد النهائية، ومراعاة•Produce كبيرةجودة عالية للعمل•Handle جيد جداًتتجاوز •Alwaysتتصل بالتوقعاتنوعية العمل والنتائج•Frequently تحقيق متطلبات النظام•Reluctant لتوليالمسؤولياتالنظر في جميعالقيودمسؤوليات •Assumeموقفه، الاحتراممشاكل واقتراح استباقيالتغييرات الجديدةمستوى •Highالابتكار فيوظيفة العمليات وتوفير التوجيه بشأنجوانب العملف •Judge•Lack للمعرفة•Difficulty اتخاذالقرارات المناسبة بشأنتعليماته والأنظمة، يمكن الاعتماد عليها•Solve المشاكل المعتادة،الإجراءات follow‐upالمسؤوليات والإبداع والإحساسالحكم• القدرة على توسيعتماما جميعالحالات، ويمكن أنالتعامل مع طائفة واسعة منمشاكل فعلياً•High 26المجالمحدود القدرة علىحل المشاكل المعتادة•Fully علم مع الجميعجوانب وظيفةالمعرفة بعدنطاق الوظيفةمستوى الموسعةالمعرفة بعدنطاق الوظيفة

النتائج (العربية) 2:

• الصادق عن وظيفة
اجتماع متطلبات جميع
المواعيد النهائية والأخذ بعين
• إنتاج كبيرة
ذات جودة عالية من العمل
• التعامل بشكل جيد للغاية
• تتجاوز دائما
التوقعات المتعلقة
بالعمل الجودة وينتج
أجل تحقيق • كثيرا متطلبات
• تحجم عن تحمل
المسؤوليات
الاعتبار كل
القيود
• لنفترض مسؤوليات
له موقف، واحترام
المشاكل و
اقتراح استباقي
التغييرات الجديدة
• مستوى عال من
الابتكار في
العمليات فرص العمل و
توفير التوجيه بشأن
جوانب العمل
• القاضي ص
• نقص المعرفة
• صعوبة في اتخاذ
القرارات المناسبة بشأن
تعليماته و
اللوائح وموثوق بها
• حل المشاكل المعتادة،
بالمتابعة إجراءات المتابعة
المسؤوليات و
الإبداع، والشعور الإحساس الإحساس الإحساس الإحساس الإحساس الإحساس الإحساس الإحساس الإحساس الإحساس احترام المشاكل و اقتراح استباقي التغييرات الجديدة • مستوى عال من الابتكار في العمليات فرص العمل و توفير التوجيه بشأن جوانب العمل • القاضي ص • نقص المعرفة • صعوبة في اتخاذ القرارات المناسبة بشأن تعليماته و اللوائح وموثوق بها • حل المشاكل المعتادة، متابعة الإجراءات المسؤوليات و الإبداع، والشعور احترام المشاكل و اقتراح استباقي التغييرات الجديدة • مستوى عال من الابتكار في العمليات فرص العمل و توفير التوجيه بشأن جوانب العمل • القاضي ص • نقص المعرفة • صعوبة في اتخاذ القرارات المناسبة بشأن تعليماته و اللوائح وموثوق بها • حل المشاكل المعتادة، متابعة الإجراءات المسؤوليات و الإبداع، والشعور
الحكم
• القدرة على تمديد
تماما كل
الحالات ويمكن
التعامل مع مجموعة واسعة من
المشاكل بفعالية
عالية • 26
النطاق
• قدرة محدودة ل
حل المشاكل المعتادة
• تدرك تماما مع جميع
جوانب العمل
المعرفة خارج
نطاق العمل
مستوى الممتدة
معرفة ما وراء
نطاق العمل