ما هو الغرض من سياسة المظالم والإجراء؟لضمان أن يتم تعيين الموظفين حقلمعالجة الأداءللمساعدة في التعامل مع أي قضايا تتعلق بتوظيف الموظفين إلى حد ما ودون تأخير غير معقول
ما هو الغرض من هذه السياسة وإجراء التظلم؟ للتأكد من أن الموظفين المناسبين يتم تعيينهم لمعالجة الأداء للمساعدة في التعامل مع أي قضايا تتعلق بتوظيف الموظفين بشكل عادل ودون تأخير لا مبرر