Audit firm rotation is a poor instr

Audit firm rotation is a poor instrument to promote independence, especially in an environment
where auditors are appointed by board audit committees with intensive participation of
management. The potential benefits of rotation seem likely to be exceeded by the harm
associated with the “beauty contest” during the auditor hiring process. Rotation actually impairs
audit quality by enabling more frequent opinion shopping and lowballing. Rotation also
discourages accretion of audit expertise, downgrades the valuable signal of auditor change, and
shifts even more resources from substantive verification and tests to marketing of audit services.
Most of the benefits of rotation can be realized by rotating the engagement partners. Given the
limited independence of most audit committees from the management, improving audit quality
through firm rotation may simply not be possible. A more fruitful approach is for the
FASB/IASB to rethink their approach to writing standards of financial reporting, so as to
enhance the verifiability of financial reports and improve both accounting and audit qualit

النتائج (العربية) 1:

التناوب شركات مراجعة الحسابات أداة سيئة لتشجيع الاستقلال، لا سيما في بيئةحيث يعينهم المجلس لجان المراجعة بمشاركة مكثفة من مراجعي الحساباتالإدارة. الفوائد المحتملة للتناوب يبدو من المرجح أن يتم تجاوزه بالضررالمرتبطة مع "مسابقة الجمال" خلال مراجع الحسابات في عملية التوظيف. فعلا يخل بالتناوبمراجعة الجودة عن طريق تمكين تسوق رأي أكثر تواترا و lowballing. التناوب أيضايثبط تراكم الخبرة في مراجعة الحسابات، وخفضه إشارة قيمة لتغيير مراجع الحسابات، وتحول موارد أكثر من التحقق الموضوعي واختبارات لتسويق خدمات مراجعة الحسابات.معظم الفوائد للتناوب يمكن أن تتحقق عن طريق تناوب الشركاء المشاركة. ونظرااستقلال محدود معظم لجان المراجعة من إدارة وتحسين جودة مراجعة الحساباتمن خلال التناوب الراسخ ببساطة لا يمكن. اتباع نهج أكثر فائدةمجلس معايير المحاسبة الدولية/مجلس معايير المحاسبة المالية إعادة النظر في نهجها لكتابة معايير الإبلاغ المالي، حتىتعزيز إمكانية التحقق التقارير المالية وتحسين كلا المحاسبة ومراجعة الحسابات الرجال

النتائج (العربية) 2:

تناوب شركة مراجعة الحسابات هو أداة الفقراء إلى تعزيز الاستقلال، وخاصة في بيئة
حيث يتم تعيين مدققي الحسابات من قبل لجان التدقيق المجلس بمشاركة مكثفة من
الإدارة. يبدو أن الفوائد المحتملة للدوران من المحتمل أن يتم تجاوزها من قبل ضرر
المرتبطة "مسابقة الجمال" أثناء عملية المدقق التوظيف. التناوب في الواقع يضعف
جودة التدقيق من خلال تمكين التسوق الرأي أكثر تواترا وlowballing. كما تناوب
يثبط تراكم الخبرات لمراجعة الحسابات، تخفض إشارة قيمة لتغيير مراقب الحسابات، و
تحول المزيد من الموارد من التحقق الموضوعي والاختبارات لتسويق خدمات مراجعة الحسابات.
معظم مزايا دوران يمكن أن تتحقق من خلال تناوب شركاء الاشتباك. ونظرا ل
استقلال محدود من معظم لجان المراجعة من الإدارة، وتحسين جودة التدقيق
من خلال دوران ثابت ببساطة قد لا يكون ممكنا. اتباع نهج أكثر المثمر هو ل
مجلس معايير المحاسبة المالية / مجلس معايير المحاسبة الدولية إلى إعادة النظر في نهجها لكتابة معايير إعداد التقارير المالية، وذلك ل
تعزيز التحقق من التقارير المالية وتحسين كل من المحاسبة والتدقيق النوعيه

النتائج (العربية) 3:

تناوب شركات مراجعة الحسابات هو وسيلة الفقراء لتحقيق الاستقلال، وخاصة في بيئةيتم فيها تعيين مراجعي الحسابات قبل المجلس لجان مراجعة الحسابات مع المشاركة المكثفةالإدارة.الفوائد المحتملة من التناوب من المرجح فيما يبدو أن تكون تجاوزت به الأذىالمشاركة في "مسابقة الجمال" مراجع الحسابات خلال عملية التوظيف.التناوب في الواقع يضعفجودة المراجعة من خلال تمكين الرأي التسوق و lowballing أكثر تواترا.التناوب أيضاويثبط تراكم خبرة فنيـة، تخفض قيمة إشارة المراجع تتغير,تحول المزيد من الموارد من التحقق الموضوعية والاختبارات على تسويق خدمات مراجعة الحسابات.معظم الفوائد التناوب يمكن أن يتحقق عن طريق تناوب مشاركة الشركاء.نظرامحدودية استقلال معظم لجان مراجعة الحسابات من جانب الإدارة، وتحسين نوعية مراجعة الحساباتمن خلال تناوب شركات ببساطة قد لا يكون ممكنا.على نهج أكثر فائدةفاسب / المجلس إلى إعادة التفكير في النهج الذي تتبعه في كتابة معايير الإبلاغ المالي، بحيثتعزيز التحقق من التقارير المالية، وتحسين جودة المحاسبة والمراجعة