Probation Period:2.1 The probation

Probation Period:

2.1 The probation period is for three months, during which the services may be terminated by EMPLOYER without any notice. If the EMPLOYEE terminates this agreement during the probation period, he/she shall be liable to pay to the EMPLOYER all the charges incurred for his/her recruitment such as Visa, health care, medical fitness, professional license, recruitment agency fees (if any) or any other expenses privileges or allowance.

النتائج (العربية) 1:

فترة الاختبار:2.1 فترة الاختبار لمدة ثلاثة أشهر، خلالها الخدمات يمكن إنهاؤها من قبل صاحب العمل دون أي إشعار. إذا كان الموظف ينهي هذا الاتفاق خلال فترة الاختبار، كان يكون مسؤولاً عن دفع جميع التكاليف التي تكبدتها للتوظيف صفحته/صفحتها مثل فيزا، الرعاية الصحية، اللياقة الطبية، الرخصة المهنية، رسوم وكالة التوظيف (أن وجدت) لصاحب العمل أو أية امتيازات المصاريف أو بدل.

النتائج (العربية) 2:

فترة الاختبار:

2.1 مدة التجربة لمدة ثلاثة أشهر، وخلالها يمكن إنهاء خدمات من قبل صاحب العمل دون أي إشعار. إذا كان الموظف إنهاء هذا الاتفاق خلال فترة الاختبار، وقال انه / انها يجب أن يكون مسؤولا عن دفع لصاحب العمل جميع الرسوم التي تكبدها ل/ توظيف سفره مثل فيزا والرعاية الصحية واللياقة الطبية، الرخصة المهنية، ورسوم وكالة التوظيف (إن وجدت ) أو أي نفقات امتيازات أو بدل الآخر.