After you have read this chapter, y

After you have read this chapter, you should be able to: ■ Identify the changing nature of the psychological contract. ■ Discuss how motivation is linked to individual performance. ■ List the fi ve major drivers of retention and activities related to them. ■ Describe different kinds of absenteeism and turnover. ■ Explain two ways to measure absenteeism and turnover. ■ Outline the steps in managing retention

النتائج (العربية) 1:

بعد أن كنت قد قرأت هذا الفصل، يجب أن تكون قادرا على: ■ التعرف على طبيعة المتغيرة للالعقد النفسية. ■ ناقش كيف يرتبط الدافع إلى الأداء الفردي. اذكر فاي هاء المحرك الرئيسي للاحتباس والأنشطة المتعلقة بها ■. ■ وصف أنواع مختلفة من الغياب ودوران. ■ شرح طريقتان لقياس نسبة الغياب ودوران. ■ المخطط التفصيلي الخطوات في إدارة الاحتفاظ

النتائج (العربية) 2:

بعد قراءه هذا الفصل ، يجب ان تكون قادرا علي: ■ تحديد الطبيعة المتغيرة للعقد النفساني. ■ مناقشه كيفيه ربط الدافع بالأداء الفردي. ■ قائمه السائقين فاي ve الرئيسية للاحتفاظ والانشطه المتعلقة بها. ■ وصف أنواع مختلفه من التغيب والدوران. ■ شرح طريقتين لقياس التغيب والدوران. ■ الخطوط العريضة للخطوات في أداره الاستبقاء

النتائج (العربية) 3:

بعد قراءة هذا الفصل ، يجب أن تكون قادرة على تحديد طبيعة العقد النفسية المتغيرةمناقشة كيفية ربط الدافع مع الأداء الشخصيقائمة خمسة من العوامل الدافعة الإبقاء على الأنشطة ذات الصلةوصف أنواع مختلفة من الغياب وترك العملشرح طريقتين لقياس معدل التغيب عن العمل ودوراننظرة عامة على خطوات إدارة الحجز